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  • 大區銷售經理
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    • 新亞洲體育城
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    公司目前處于剛創業,所以需要培養一批有能力的片區經理。如果你想有高薪,高提成,透明的晉升制度,那么歡迎你加入我們。
    有意者電話聯系
    底薪8300+10%---20%
    云南財金投資有限公司 新亞洲體育城 10000-14999/月
  • 片區銷售經理
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    • 新亞洲體育城
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    銷售是我公司對外的基層工作人員,代表著公司對外的工作形象,言談舉止必須體現出公司的品牌及服務理念,主要工作為負責對外推廣及宣傳公司產品,宣傳我公司的產品、有目的性的引導客戶,努力促使交易達成。
    崗位職責:
    1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
    2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
    3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
    4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
    5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見
    福利:(1)節假日正常休息
    (2)新入職員工有專業技術人才一對一進行培訓
    (3)生日福利
    (4)晉升空間大,每年1-2次旅游

    底薪5000+8%--20%提成
    云南財金投資有限公司 新亞洲體育城 8000-9999/月
  • 區域銷售
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    區域銷售
    • 新亞洲體育城
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    本公司長期招聘兼職:
    1、不交任何押金
    2、自己不用囤貨
    3、公司提供免費培訓
    4、拿6%----20%的高提成
    云南財金投資有限公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
  • 市場推廣員
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    • 新亞洲體育城
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.通過網絡營銷的方式,跟客戶溝通公司產品;
    2.通過電銷的方式跟客戶溝通邀約客戶到公司洽談業務;
    3.客戶追訪、回訪,維護客戶關系,為客戶提供專業的咨詢服務;
    4.完成量的工作要求,你、并且能獨立完成上級交代、安排的其他工作。
    任職要求:
    1.對銷售工作有較高的熱情,有工作經驗者優先錄取;
    2.普通話標準,具有良好的溝通表達能力,語音富有感染力;
    3.為人踏實、品德良好、能吃苦耐勞,責任心較強;
    4.不甘過平庸的生活,喜歡具有挑戰性工作、挑戰高薪的。
    上班時間:早九晚六
    福利方面:
    1、周末單休
    2、生日福利
    3、每年2次免費國外旅游
    云南財金投資有限公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
  • 招商經理
    招商經理
    • 北市區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、主要負責協助部門經理對接商家,和商家進行洽談
    2、定套餐、配合編輯部進行產品上架,定期維護商家關系
    3、發展線下分銷達人
    4、配合銷售部制定銷售方案
    任職要求:
    1、大專以上學歷,有一定溝通和單獨談判能力,年齡在20-35歲之間,熱愛互聯網,善于學習;
    2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先,優秀應屆畢業生也可以考慮;
    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,善于挑戰。
    我們將為您提供
    1、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+員工季度旅游+帶薪培訓+帶薪年假+年終獎+法定節假日,如果你覺得還不夠,歡迎提出你的意見;
    2、晉升:廣闊的晉升空間(管理層有能力者都能得到公司重用,公司遵循的晉升制度:能者上,平著讓,庸者下)
    工作時間:上午8:30—12:00;下午13:30—18:00
    公司地址:昆明市五華區霖雨路嘉年華B座12樓
    展特科技 北市區 4500-5999/月
  • 店長/經理
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    店長/經理
    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1、負責店面的運營與管理
    2、協調好店面和機場關系
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 長水機場店長/經理
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    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1.對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生).負完全責任。
    2.確保勞工法/員工手冊/財務手冊等確實執行。
    3.負責員工及主管的招聘及保留。
    4.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內。
    5.負責店內全體管理組的發展計劃。
    6.完成餐廳管理組的排班表。
    7.主持主管會議。
    8.確保員工福利計劃正確執行。
    9.執行LSM活動,并配合地區與全國性的促銷活動在店內執行。
    10.審核每月所有的餐廳報告,包括月初與月中的損益表,并呈交給加盟者或地區經理。
    11.與公司或會計人員復核每月的損益表。
    12.根據員工的個人實際情形給予停職或開除。
    13.雇傭、訓練維護人員,并給予工作績效評估。
    14.查證銀行是否在正確的時間內收到所有正確數量的存款。
    15.確保餐廳遵守安全操作程序。
    16.確保所有投訴都能及時周全地處理。
    17.訓練餐廳管理人員。
    18.主持意見調查與臨時座談會,包括每月員工大會和每日例會
    19.完成管理組的績效評估。
    20.計劃、核準并安排時間,以完成員工的績效考核與薪資考核。
    21.負責店內新產品的推出與新程序的執行。
    22.辨別可升遷的管理組,并協助招聘管理組。
    23.月底固定資產的盤點。
    24.設定餐廳QSC、營業額和人員發展的長期目標與行動計劃。
    25.設定餐廳的商圈、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,以增加提升營業額的機會點。
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 區域銷售
    云南海保科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    區域銷售
    • 南屏街片區
    • 5人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    你現在從事的工作對你來說是不是發現自己很頹廢,沒有一點兒激情?只要你敢于挑戰自我,突破自我,那么歡迎你的加入!!!
    職位描述:①負責制定和實施團隊區域銷售計劃、目標 ;
    ②掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標 ;
    ③對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發網絡渠道 ;
    任職的相關條件: ①工作認真、謹慎、細心、責任心強 ;
    ②具有較強的溝通、協調能力,具有解決突發事件能力 ;
    ③掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力 ;
    ④較強的業務拓展能力,有較好的團隊管理能力 。
    薪酬待遇:月薪:3500元底薪+提成35%+豐厚獎勵(日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年度獎勵等)=8000元以上!額外福利:如有需求公司可免費安排食宿。
    云南海保科技有限公司 南屏街片區 8000-9999/月
  • 銷售經理
    鈺駿博頓酒店管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 大理市
    • 1人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    要求:1、對公司現有產品與市場分析, 根據市場反饋情報資料, 調整不理想因素,使產品適應市場需求,提高銷售量。
    2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
    3、 制訂銷售計劃。
    4、 確定銷售政策。
    5、 設計銷售模式。
    6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
    7、 銷售業績的考察評估。
    8、 銷售渠道與客戶管理。
    9、有線上銷售經驗優先考慮
    10、底薪6000+部門業績
    鈺駿博頓酒店管理有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 招生銷售部主管經理
    • 世紀城
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    ?一、崗位職責:
    1、參與年度戰略會議,配合企劃部擬定年度市場計劃,并組織分解與落實工作;
    2、為獲得最新的市場動態信息制定市場調研分析,了解周邊市場動態;
    3、負責組織制定各項招生方案并按計劃推行方案實施,切實做好招生工作;
    4、負責組織建立拓展各項招生渠道并維護渠道關系;
    5、負責學校品牌形象建設和維護工作;
    6、協助企劃主任完成公眾號、微官網、西祠等網絡媒體的推送、更新、維護工作;
    7、負責媒體、廣告宣傳等合作伙伴的關系外聯和維護工作;
    8、協助前臺咨詢做好報名工作;
    9、負責學員家長群的日常宣傳和管理工作,定期更新群內容,執行群其他日常管理工作;
    10、定期給各自校區學員拍攝課堂照片及內部活動照片,并及時上傳至家長群,積極推送有關學校的信息;
    11、參與校區的日常工作,安全維護;
    12、負責完成上級領導交辦的其他工作。
    二、任職資格:
    1) 大專以上學歷,半年以上銷售工作經驗,教育行業經驗和管理經驗3年以上的,有兒童教育或藝術教育行業背景和豐富的市場營銷、銷售、培訓及銷售管理經驗優先;
    2) 具有吃苦耐勞的精神,以結果為導向,執行力強,適合創業型公司文化要求;
    3) 有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
    4) 抗壓能力強,能夠在壓力下勝任各項任務,帶領團隊完成銷售任務;
    5) 對教育行業有強烈的興趣和熱愛。
    三、【工作時間】:
    1、周一至周五:14:00-20:00(可以睡懶覺哦)
    2、周末:9:00-12:00 13:00-18:00
    3、周二或周三固定單休,帶薪年假15-20天左右
    4、與此同時
    (1)公司提供完善的培訓機會,不斷提升員工的綜合素養,讓員工與公司共同成長。
    (2)公司提供行業內最有競爭力薪水,同時有公正公平公開的晉升制度,促進員工發展。
    (3)薪資:底薪+課時或銷售提成+全勤獎+績效獎金+年終獎+工齡工資+外派培訓學習
    四、招聘面試程序
    1、面試程序:投遞簡歷(篩選)→初選通過→電話通知面試(約定時間)→面試通過(錄用)→簽訂合同→履行相關手續。
    2、面試地址與聯系方式:
    (1)非教師崗位(學管師、銷售、職能部門崗位)面試安排為每周一、二、三、五、六下午14:30至19:00,地點:昆明市官渡區海倫國際5號地塊1座商鋪2樓三校區)
    (2)教師崗位面試安排為每周四上午9:00-13:00,面試地址:昆明市官渡區海倫國際7號地商鋪3樓中華小學對面(四校區)聯系人:美潔老師18787196803
    3、QQ郵箱:[email protected]
    世紀之音 世紀城 6000-7999/月
  • 招生經理/總監
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    一、崗位職責:
    1、根據集團的戰略目標,制定并完成區域月、季度、年招生計劃。
    2、具備招生經驗,從事管理崗位5年以上,有一定的幼兒園、小學學校資源及生源。
    3、具有培訓管理能力,能給團隊帶來專業及銷售培訓。
    4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,以便及時調整市場方案。
    5、制定員工在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,保障人才的梯隊建設。
    6、進行團隊的建設,確保員工的穩定及培訓。

    二、任職要求:
    1、本科及以上學歷;對教育行業極其熱愛者優先。
    2、5年以上管理或銷售團隊管理教育培訓行業工作經驗。
    3、人際關系能力強,具備一定的行業資源或社會關系。
    4、具備出色的管理才能,較強的決策、溝通、協調、督導、分析創造及處理重大事務的能力。
    5、有較強的目標分解能力,制定具體措施的能力,書面及口頭表達能力強。
    6、能在壓力下承擔工作,具有責任心和敬業精神。

    三、【工作時間】:
    1、周一至周五:13:00-20:00(可以睡懶覺哦)
    2、周末:9:00-12:00 13:00-18:00
    3、周二或周三固定單休,帶薪年假15-20天左右
    4、與此同時
    (1)集團提供完善的培訓機會,不斷提升員工的綜合職業素養,讓員工與集團共同成長。
    (2)集團提供行業內最有競爭力薪水,同時有公正公平公開的晉升制度,促進員工發展。
    (3)薪資:底薪+銷售提成+全勤獎+績效獎金+年終獎+工齡工資+外派培訓學習+五險一金
    世紀之音 世紀城 10000-14999/月
  • 營銷廣告策劃經理
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    一、崗位職責:
    1. 負責學校全年營銷活動方案及各類創意提案的撰寫;
    2. 根據學校發展規劃及目標客戶群體,制訂各類可執行的營銷活動并負責執行到位;
    3. 搜集市場資訊及競品的調研,擬定產品推廣計劃,以達成產品的曝光效果及公眾知曉度;
    4. 負責研究產品賣點與消費者行為,并執行市場與產品趨勢調查,定期上交調研報告;
    5. 營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優;
    二、任職條件:
    1. 市場營銷及廣告類相關專業本科以上學歷;
    2. 藝術培訓學校或民辦教育行業5年以上營銷策劃經理或以上職位經歷;
    3. 具備良好的市場分析各創新思維能力,尤其擅長策劃方案的撰寫;
    4. 熟知各類媒體屬性及各類行銷推廣手段、具備優秀的整合營銷能力;
    三、【工作時間】:
    1、周一至周五:14:00-20:00(可以睡懶覺哦)
    2、周末:9:00-12:00 13:00-18:00
    3、周二或周三固定單休,帶薪年假15-20天左右
    4、與此同時
    (1)學校提供完善的培訓機會,不斷提升員工的綜合職業素養,讓員工與學校共同成長。
    (2)學校提供行業內最有競爭力薪水,同時有公正公平公開的晉升制度,促進員工發展。
    (3)薪資:底薪+課時或銷售提成+全勤獎+績效獎金+年終獎+工齡工資+外派培訓學習+五險一金+包住
    世紀之音 世紀城 8000-9999/月
  • 市場經理
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    市場經理
    • 西山區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 8000-9999/月
    實現自我:這不只是一份職業,這是你自己的事業,這份職位不尋找職員,我們尋找的是事業伙伴,這里是你開創自己事業的起點。
    有責任感:做良心事業,為強盛中國奉獻自己的力量。
    愛高薪:我們只承諾讓你有競爭力的底薪,但是不設置天花板。

    職位描述:
    1、全面負責中心的市場運營管理工作;
    2、全面負責中心銷售業績、課時完成指標、客戶滿意度評價;
    3、組織和開展中心的親子活動、主題活動、社區活動、商業活動;
    4、管理和建設銷售團隊,進行人員的內部培訓;
    5、協助園長、教學主任完成中心的工作報表分析和工作總結;
    崗位要求:
    1、3年及以上直接銷售經驗或早教機構相關工作經驗者;
    2、1年以上的相關行業管理經驗,至少管理3名員工;
    3、具有團隊協調能力、較強的溝通能力、市場調研分析能力;
    4、性格外向,具有親和力、富有愛心、耐心、責任心;
    5、較強的進取精神和客戶服務意識、積極主動的工作態度;
    6、通過全面系統培訓后愿意挑戰自我,挑戰高薪者。
    云南碩爾教育咨詢有限公司 西山區 8000-9999/月
  • 教務經理
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    教務經理
    • 盤龍區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、3年以上早教行業經驗,一年以上教務管理崗位經驗;
    2、能帶領團隊完成續班率、簽單率、到課率指標;
    3、具備一定培訓能力、抗壓能力;
    4、正規院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業優先;
    5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優先考慮;
    6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力;
    7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
    8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業;
    9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優先;
    10、形象氣質佳優先。
    任職要求:
    1、負責園內的教學教務管理工作;
    2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等;
    3、負責早教中心的到課、續班及月消費;
    4、負責中心早教課程教學工作;
    5、負責中心所帶班級會員教務工作;
    6、負責中心會員活動的開展;
    7、負責中心會員服務工作;
    8、配合中心顧問進行客戶維護;
    9、協助公司進行招生宣傳工作;
    10、負責園長分配的其他工作。
    面試地址:西山區潤城第二大道5棟208-214巧虎KIDS成長中心
    云南碩爾教育咨詢有限公司 盤龍區 10000-14999/月
  • 業務經理
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    業務經理
    • 西山區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 10000-14999/月
    實現自我:這不只是一份職業,這是你自己的事業,這份職位不尋找職員,我們尋找的是事業伙伴,這里是你開創自己事業的起點。
    有責任感:做良心事業,為強盛中國奉獻自己的力量。
    愛高薪:我們只承諾讓你有競爭力的底薪,但是不設置天花板。

    職位描述:
    1、全面負責中心的市場運營管理工作;
    2、全面負責中心銷售業績、課時完成指標、客戶滿意度評價;
    3、組織和開展中心的親子活動、主題活動、社區活動、商業活動;
    4、管理和建設銷售團隊,進行人員的內部培訓;
    5、協助園長、教學主任完成中心的工作報表分析和工作總結;
    崗位要求:
    1、3年及以上直接銷售經驗或早教機構相關工作經驗者;
    2、1年以上的相關行業管理經驗,至少管理3名員工;
    3、具有團隊協調能力、較強的溝通能力、市場調研分析能力;
    4、性格外向,具有親和力、富有愛心、耐心、責任心;
    5、較強的進取精神和客戶服務意識、積極主動的工作態度;
    6、通過全面系統培訓后愿意挑戰自我,挑戰高薪者。
    云南碩爾教育咨詢有限公司 西山區 10000-14999/月
  • 顯控設備經理
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    • 蓮花片區
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位描述:
    1、負責公司顯控產品(大屏顯控,視頻綜合控制平臺,拼接控制,解碼器,編碼器)類的銷售,市場拓展;
    2、大品牌:公司主營國內一線品牌,宇視、華三;
    3、大市場:云南省市場不設區域銷售,你來任你挑,根據你的資源來安排;
    4、有保障:目前昆明公司人員30人,技術人員5人,后勤服務人員10人,為你提供最及時的售前、售后處理,產品準備,物流貨運,10人以上的團隊任你差遣;
    5、俗話說讀萬卷書不如行萬里路,此崗位每月出差12-17天左右,公司車輛還有出差補貼哦,喜歡看風景的你不容錯過!!!
    6、無責任底薪3000~4500+出差補貼(130元/天)+業績提成(單品單提)+六險+中餐+年終獎+臨時獎勵政策;
    稍微不努力就只有一萬的工資,哎!努力的你快來吧,等你用實力來說話,工資上不封頂。還有多少個10年讓你來蹉跎,苦等這波大潮退掉滿是唏噓,優秀的你配得上這份工資。
    云南亞盛科技有限公司 蓮花片區 8000-9999/月
  • 網點開發經理
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位名稱:網點開發經理
    招聘人數:2人
    學歷要求:高中以上學歷
    崗位要求:
    1、有市場渠道開拓及有團隊管理工作經驗;
    2、有駕駛執照(C照),駕駛技術熟練;
    3、能吃苦,能出差,抗壓力強,良好溝通能力,愿意挑戰!
    崗位職責:
    1、建立區域渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;
    2、配合品推部,策劃并執行各類渠道拓展活動;
    3、按照公司的車輛展銷計劃,推動本區域的車輛銷售工作;
    4、開發管理新的渠道。
    工資待遇:5000到10000
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 紅塔區 6000-7999/月
  • 行政經理(玉溪)
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1.工作責任心強
    2.學習能力強
    3.溝通協調能力強
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 紅塔區 3000-4499/月
  • 銷售經理(紅河)
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、有汽車行業銷售經驗,有4S店和平行進口車銷售工作經驗或者高端品牌從業經歷優先,有駕駛執照且熟練駕駛。
    2、有金融相關行業經驗者(車貸)優先考慮.
    3、掌握營銷相關知識,了解汽車行業;愿意在汽車銷售領域長期發展。
    4、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作。
    5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
    6、良好的團隊協作精神和客戶服務意識,有一定的客戶關系網絡,熟悉汽車銷售服務整個流程,客戶服務意識強。
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 蒙自 8000-9999/月
  • 展廳經理(紅河)
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、配合銷售經理,按照廠家運作要求管理展廳各項運營標準,制定展廳銷售戰略和銷售計劃,并對展廳銷售戰略和銷售計劃進行及時的更新; 2、負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象; 3、協助展廳經理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋; 4、領導銷售顧問完成展廳經理下達的展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,協助展廳經理進行績效考核; 5、規范銷售團隊行為,監督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準,提升團隊凝聚力; 6、跟蹤和控制銷售計劃完成進
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 蒙自 4500-5999/月
  • 財務經理(玉溪)
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、負責總賬工作,按制度規定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財會報表,保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
    2、負責向各相關部門提供財務數據,為企業預算管理提供財務數據。
    3、維護和協調公司同銀行、工商、稅務等部門與機構的良好關系,維護公司運營利益。
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 紅塔區 6000-7999/月
  • 市場拓展經理(玉溪)
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    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、配合展廳經理,按照廠家運作要求管理展廳各項運營標準,制定展廳銷售戰略和銷售計劃,并對展廳銷售戰略和銷售計劃進行及時的更新; 2、負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象; 3、協助展廳經理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋; 4、領導銷售顧問完成展廳經理下達的展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,協助展廳經理進行績效考核; 5、規范銷售團隊行為,監督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準,提升團隊凝聚力; 6、跟蹤和控制銷售計劃完成進
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 紅塔區 6000-7999/月
  • 品牌經理(玉溪)
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    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    要求具有1-2年的品牌推廣工作經驗,有活動策劃組織能力,熟悉電腦懂設計。具有足夠的責任心,吃苦耐勞的精神。注重團隊協作。有駕照者優先考慮,有主持經驗的優先考慮。
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 紅塔區 4500-5999/月
  • 玉溪展廳經理
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    具體要求:具有汽車銷售3年以上工作經驗,2年以上管理經理,持C1駕照,能夠熟悉汽車的銷售流程及展廳內部管理,帶領團隊完成銷售目標.
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 蒙自 3000-4499/月
  • 客戶經理/主管
    昆明天哲科貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、負責公司銷售產品的銷售及推廣;
    2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;
    3、及時了解行業及友品動態及市場的情況;
    4、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售任務。
    任職資格:
    1、20—45歲,高中及以上學歷(條件優越者可放寬學歷要求),具備C1以上的駕駛證。
    2、1年以上銷售崗位工作經驗,有意向在公司長期發展創業者優先考慮;
    3、熱愛銷售工作,有良好的溝通能力,能獨立開發市場;
    4、吃苦耐勞,心態端正,有挑戰高薪欲望或自主創業想法
    昆明天哲科貿有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 儲備管理層
    昆明尊園地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    【昆明尊園房地產經紀有限公司】
    招聘儲備管理層:
    1. 無責任底薪3000元;
    2. 售房提成20%—45%(每月15日發放)租房提成60%(每周二發放);
    3. 公司購買保險,開單現金紅包獎勵、國內外旅游等;
    4. 師徒制一對一指導四個月,每個季度都有尊園學院各類培訓;
    5. 完善的晉升渠道,極大的晉升空間;
    6. 最快三個月晉升管理層,本公司所有管理層都由內部晉升。
     
    任職資格:
    1. 年滿20周歲,男女不限;
    2. 大專學歷以上(有相關經驗可適當放寬條件);
    3. 有較強的溝通能力或親和力,性格樂觀開朗;
    4. 有良好的抗壓能力及拼搏精神;
    5. 營銷及管理類專業優先;
    6. 形象干凈整潔;
     
    公司目前在昆明擁有400多家直營門店,6000多名伙伴,真正的昆明房地產經紀第一品牌!
    有意請向我們投遞簡歷,我將會審核通過以后第一時間通知您!
    昆明尊園地產經紀有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 銷售經理
    云南仁眾企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 昆明站
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    招聘市場業務經理1名(全職)
    1.工資待遇:6000-8000
    2.工作要求:能夠熟練操作智能手機,吃苦耐勞,做事要認真仔細,頭腦靈活,有責任心者優先,有很強的組織協調能力。
    3.崗位職責:互聯網產品的線下銷售和市場推廣,能夠帶領團隊開拓新市場,達到業績巔峰。
    4.學歷要求:本科以上
    5.性別:男女不限
    6.年齡:45歲以下
    工作地點:昆明北京路102號聯貿大廈5樓
    云南仁眾企業管理有限公司 昆明站 6000-7999/月
  • 儲備管理
    平安普惠咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備管理
    • 火車北站
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    公司管理崗位培訓儲備人才
    平安普惠咨詢有限公司 火車北站 6000-7999/月
  • 融資經理
    平安普惠咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    融資經理
    • 火車北站
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 15000-19999/月
    1、 主要崗位:咨詢顧問,儲備主管
    2、 崗位職責:負責開拓客戶資源,聯系意向客戶,耐心細心的幫助客戶貸款
    3、 上班時間:8:30-18:00周末雙休,法定節假日
    4、 晉升空間:根據個人綜合能力及表現從內部前線業務經理提升。
    5、招聘流程:求職者與本人聯系---電話通知初試---復試---合格者帶薪培訓---統一上崗。

    任職要求:
    1、年齡要求:25-40周歲,男女不限、身體健康。
    2、學歷要求:高中以上學歷,能力突出者可照顧,有咨詢顧問經驗或保險或信用卡行業,銀行工作經驗優先)
    3.工作地點:盤龍區火車北站萬宏國際B座

    薪酬待遇
    月綜合薪資15000-30000元以上
    1、 集團正式員工(社保公積金可根據工資,買到昆明最高基數)
    2、 入職簽訂勞動合同,繳納六險二金(平安集團獨有數十萬綜合福利險,企業年金)
    3、 底薪+新人獎+傭金提獎+月終獎+季度獎+半年終獎+年終獎+崗位津貼+過節費+月度方案獎勵+季度出游(國內外)+公開晉升、降溫取暖費等
    晉升通道:
    客戶經理--主任--門店經理--片區總監
    平安普惠咨詢有限公司 火車北站 15000-19999/月
  • 團隊經理
    曲靖市中城房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    團隊經理
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1負責制定、帶領和實施銷售計劃,完成銷售目標
    2對營銷團隊負責,做好營銷團隊的管理工作,并定期向上級經理匯報
    3負責對營銷團隊理財顧問的招募與甄選、指導與管理
    4指導銷售主管進行團隊管理,完成團隊業績
    5根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議
    任職要求:
    1. 本科或以上學歷,營銷、管理、經濟、金融、財經等專業優先考慮;
    2. 5年以上知名三方財富管理機構銷售工作經驗、2年以上銷售團隊管理經驗,能帶團隊入職者優先;
    3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
    4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
    曲靖市中城房地產開發有限公司 沾益 面議
  • 工程項目管理/經理
    玉溪居立方裝飾設計工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 初中
    • 5年
    • 面議
    1、為人誠實,踏實,吃苦耐勞。
    2、施工管理工作經驗豐富。
    3、熟悉國家相關施工,驗收規范。
    4、能團結同事,有帶隊施工經驗溝通能力強,執行能力強。
    5、初中及以上的學歷
    玉溪居立方裝飾設計工程有限公司 紅塔區 面議
  • 業務經理
    蒙自熙怡家具 聯系方式 申請該職位 收藏
    業務經理
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:產品介紹與銷售銅門實木門服務。
    任職資格:語言表達能力強,能和客人友好的溝通。
    蒙自熙怡家具 蒙自 3000-4499/月
  • 廚政經理
    麗江宴語餐飲管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    廚政經理
    • 古城區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 8年
    • 10000-14999/月
    1.要求有高中以上文化程度,熟悉辦公軟件操作.從事八年以上餐飲廚政管理工作經驗。
    2.熟悉四個菜系以上菜品的標準化制作及產品研發、培訓、品控的管理工作。
    3.有較強的管理、決策、組織、協調、創新、用人、規劃、判斷、社交、技術水平、培訓、親和力、特長、執行力 、處理突發事件的應變能力。
    4.行政上級:廚政副總裁;直接下級:公司各事業部門店總廚、儲備總廚。
    5.進行各門店廚政作業管理的巡察,解決溝通每個出現的各項技術困難的問題;
    6.每月最少三次進行廚師團隊的技能培訓,和產能效率的培訓;
    7.優化調整各門店的廚房團隊的人員配置,并將處理意見呈報公司廚政副總裁審批;
    8.配合采購庫存優化并制定各門店原料采購、供應與存儲規劃,并對其作業管理流程密切掌控,走訪原材料、調料市場,熟悉品種、價格、質量。
    9.對各事業部門店菜肴烹飪作業過程進行檢查、指導,確保門店菜品數量與品質的正常供應。
    10.根據公司規定,每月組織最少一次的菜品研發,給各門店每月最少3次菜品SOP標準理論培訓,每天在廚政工作群和門店廚房現場做好品控監督管理工作。
    11.負責對各事業部門店廚政管理制度和管理辦法文件的升級優化和門店廚房管理層的執行情況進行監督檢

    具體工作職責:
    1.根據總公司廚政副總裁的批示,負責公司廚政系統日常工作安排、調節、部門溝通,做到“上傳下達”。
    2.負責各門店的廚師團隊技術培訓規劃和指導。
    3.負責各門店廚政系統菜品、原料研究開發、廚政管理監督工作。
    4.組織各門店廚房關鍵原料品質鑒定工作。
    5.對廚政系統的考核評級作總體把關和控制。
    6.與廚政副總裁共同處理各種重大突發事件。
    7.負責總公司各事業部的菜品研發設計和菜單、菜價的制訂工作。
    8.每月最少一次到農貿市場了解市場原材料的最新價格動態并及時以書面形式反饋給廚政副總裁。

    薪資待遇:
    月薪10000起,?400元全勤獎(不遲到,不早退,不請假),?一個月3天排班輪休(輪休未修完1天150元作為加班補貼),加年終獎。
    麗江宴語餐飲管理有限公司 古城區 10000-14999/月
  • 銷售經理
    麗江宴語餐飲管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 6000-7999/月
    隔壁老王旗下七彩云軒貴賓店,有相關銷售工作經驗,對每個季度的營銷策劃方案有明確指向性,符合旗下各門店提升營業額訴求
    麗江宴語餐飲管理有限公司 古城區 6000-7999/月
  • 廳面經理
    麗江宴語餐飲管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    廳面經理
    • 古城區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    具備3年以上餐飲行業管理經驗,具備財務知識,主觀服務意識,危機處理意識。
    薪資7000起,全勤獎400元,一個月4天輪休。
    麗江宴語餐飲管理有限公司 古城區 6000-7999/月
  • 分行經理
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    分行經理
    • 麒麟區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1、大專以上學歷、從事房地產銷售工作1年以上,具有一定的管理經驗,溝 通和協調能力;
    2、熟練房地產交易各環節流程及相關知識;
    3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識;
    4、敢于挑戰高薪。
    薪資待遇:高底薪+店面高提成+個人高提成+工齡工資+季度分紅+年終分紅+公司福利。
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 銷售經理
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    任職要求:
    1、大專以上學歷、從事房地產銷售工作1年以上,具有一定的管理經驗,溝 通和協調能力;
    2、熟練房地產交易各環節流程及相關知識;
    3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識;
    4、敢于挑戰高薪。
    薪資待遇:高底薪+店面高提成+個人高提成+工齡工資+季度分紅+年終分紅+公司福利。
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 麒麟區 8000-9999/月
  • 店面經理
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店面經理
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、房地產相關工作經驗,具有一定的溝通協調能力,工作細心,認真負責。無限廣闊平臺,期待你的加入。
    2、工作時間上午:8:30-12:00
    下午:13:00-18:00
    3、休息時間:1天/周
    4、待遇:底薪+店面提成+個人業績提成+季度分紅+年分紅+其它;
    熱烈歡迎有行業經驗的優秀人才,共同發展。一經錄用,工作地點就近安排。
    選擇靖發地產,年薪二十萬不是夢!
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 房產儲備店長/經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 8000-9999/月
    熱烈慶祝2018年榮城地產世紀城區域團隊,員工平均工資8.5萬,門店經理平均工資20萬。下面給大家舉我們團隊幾個案例。絕對真實。僅是我們世紀城團隊的。
    1.恭喜本店新員工張SONG,18年12月入職,19年1月份成交三套房子月收入43220元。2.恭喜本公司十年員工黃ZHAO和愛人李GUIXIAN,2018年合計年收入796644元。3.恭喜本店十年老員工朱CAIFEN,18年年收入337747元。本店六年老員工王BINGNAN18年年收入389661元。4.恭喜員工李CHAO,17年11月入職,18年年收入17萬(小伙子才18歲哦,現在不招聘22歲以內的了。)
    一.崗位工作內容
    1.每日150個電話推薦公司在售樓盤(客戶資料公司提供)
    2.負責門店客戶接待和老客戶維護。
    3.勘察公司在售房源,并做房源優勢/劣勢分析。
    4.帶客戶看房,并在店長指導下做后續談判。
    5.負責使用好公司分配的網絡帳號

    二.崗位要求
    1.年齡滿22周歲以上,45歲以下。
    2.男性身高1.6以上,女性身高1.55以上。
    3.大專以上學歷,有三年以上銷售工作經驗可降低學歷要求。
    4.形象氣質佳,五官端正是基本要求,無身體缺陷。
    5.談吐得體,溝通流利,賺錢欲望強烈優先。
    不符合條件的勿投遞簡歷
    三.薪資待遇:
    1.2000無責任底薪+40%-60%提成+免費培訓+獎金+提供免費住宿+有償午餐。
    2.廣闊的晉升空間,我公司有432門店經理需求+60個區域經理崗位+10個公司總經理/城市盟主。每一步的跳躍都是收入的高跳躍。
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 世紀城 8000-9999/月
  • 招儲備房產店長/經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    熱烈慶祝2018年榮城地產世紀城區域團隊,員工平均工資8.5萬,門店經理平均工資20萬。下面給大家舉我們團隊幾個案例。絕對真實。僅是我們世紀城團隊的。
    1.恭喜本店新員工張SONG,18年12月入職,19年1月份成交三套房子月收入43220元。2.恭喜本公司十年員工黃ZHAO和愛人李GUIXIAN,2018年合計年收入796644元。3.恭喜本店十年老員工朱CAIFEN,18年年收入337747元。本店六年老員工王BINGNAN18年年收入389661元。4.恭喜員工李CHAO,17年11月入職,18年年收入17萬(小伙子才18歲哦,現在不招聘22歲以內的了。)
    一.崗位工作內容
    1.每日150個電話推薦公司在售樓盤(客戶資料公司提供)
    2.負責門店客戶接待和老客戶維護。
    3.勘察公司在售房源,并做房源優勢/劣勢分析。
    4.帶客戶看房,并在店長指導下做后續談判。
    5.負責使用好公司分配的網絡帳號

    二.崗位要求
    1.年齡滿22周歲以上,45歲以下。
    2.男性身高1.6以上,女性身高1.55以上。
    3.大專以上學歷,有三年以上銷售工作經驗可降低學歷要求。
    4.形象氣質佳,五官端正是基本要求,無身體缺陷。
    5.談吐得體,溝通流利,賺錢欲望強烈優先。
    不符合條件的勿投遞簡歷
    三.薪資待遇:
    1.2000無責任底薪+40%-60%提成+免費培訓+獎金+提供免費住宿+有償午餐。
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