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  • 培訓部經理
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    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    (一)年薪8萬-15萬
    (二)福利待遇
    1.十險一金、企業年金、周末雙休、法定節假日、定期體檢、生日福利、工會福利、績效獎金、年終獎等。
    (三)應聘要求
    1.年齡45歲以下(對綜合條件優秀者,最高年齡可放寬到45周歲),具有大專及以上學歷。
    2.熟悉當地保險市場情況,具備良好的團隊領導能力和溝通能力,具備較強的業務規劃、營銷推動、銷售管理能力。
    3.有同業工作經驗者優先考慮。
    4.工作地點:蒙自市
    (四)崗位職責描述
    1.負責根據總、省公司整體戰略目標和發展規劃,擬定中支公司年度整體培訓計劃,后期組織實施;
    2.負責執行“大個險”業務培訓計劃,組織開展“大個險”銷售系列培訓;
    3.負責組訓和星級導師師資隊伍專職專業化建設;
    4.負責“大個險”新人工程培訓費用預算編列與追蹤管理。
    5.負責培訓檔案管理。利用培訓管理系統做好電子化檔案管理,做到“不培訓不上崗 不培訓不晉升”。
    6.負責規范合規使用教材,執行教材的合規檢查管理。
    (五)基本條件
    1、具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質。
    2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態度和團隊管理、協調、溝通能力。
    3、認同公司價值理念和企業文化。
    4、符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件。
    5、身心健康,無不良記錄,具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。
    中國人民人壽保險股份有限公司紅河州中心支公司 蒙自 10000-14999/月
  • 曲靖職能:綜合管理崗
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    • 麒麟區
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1.(銷售支持工作,不從事銷售,正規編制)
    1.規劃平安科技實際場景運用工作
    2.協助營業區經理組織好各種會議
    3.相關指標數據追蹤達成
    4.協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系
    5.完成領導交辦其他工作
    要求:
    1.本科學歷,專業不限
    2.1-3年相關工作經驗
    3.具備優異的執行力、結果導向、親和力
    4.具有相關工作經歷者優先
    中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 保險培訓師
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    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    執行新人基礎培訓,建立兼職講師隊伍,改善新人留存與舉績
    23-40歲,本科及以上學歷、專業不限、相關工作年限2年(教師優先)
    太平洋人壽云南分公司 昭陽區 3000-4499/月
  • 培訓講師崗
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    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    (一)崗位職責
    1.負責公司培訓規劃、計劃與預算管理、培訓督導;
    2.負責公司及下設機構師資隊伍的管理、培養和督導;
    3.公司企劃方案的制定與下發、市場、客戶的調研與分析、組織培訓課程規劃;
    4.負責業績考核方案的制定下發、經營監控與分析、數據提取、業務數據分析、數據報送;
    5.負責四級機構追蹤分析、業務督導;
    6.完成領導交辦的其他事務。
    (二)崗位要求
    1.年齡35周歲以下,全日制本科(二本)及以上學歷,2年以上工作經驗、師范類專業優先;
    2.良好的溝通及語言表達能力,普通話標準、能主持、主講各項專題活動;
    3.形象好,氣質佳;
    4.熟悉office辦公軟件的運用。
    (三)福利待遇
    1.五險一金、企業年金、周末雙休、法定節假日、定期體檢、生日福利、工會福利、績效等。
    中國人民人壽保險股份有限公司紅河州中心支公司 蒙自 4500-5999/月
  • 組訓
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    組訓
    • 蒙自
    • 2人
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    一、崗位職責
    (一)會議經營
    1.負責所在機構營銷團隊的早會、夕會、二早、產說會、創說會等會議經營;
    2.協助營銷服務部(或縣支公司)負責人策劃、組織與實施各種會議。
    (二)組織發展
    1.負責增員追蹤、增員選擇與面談等工作;
    2.協助所在機構營銷團隊擬定增員計劃。
    (三)訓練輔導
    1.負責擬定所在機構營銷團隊的職場訓練計劃;負責組織、實施職場訓練工作,內容包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
    2.進行銷售技能輔導及增員技能輔導等日常輔導工作;
    3.指導、輔助各級業務主管、業務人員落實其年度、月度業務目標。
    (四)業務推動
    1.協助營銷服務部(或縣支公司)負責人擬定營銷服務部經營計劃,策劃、組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;
    2.對日常經營進行關鍵業績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動;
    3.營銷團隊的活動量管理;
    4.對公司政令的宣導和傳播企業文化。
    (五)指導外勤營銷團隊的自主經營工作、督導各項功能組的建設
    (六)其他職責
    1.在機構中開展合規和反洗錢工作宣導培訓;
    2.負責代理人出勤管理;
    3.完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務;
    4.協調各級業務主管之間、業務主管與業務人員之間的關系,引導各級業務人員建立良好的職業心態,營造積極向上的團隊氛圍;
    5.完成上級主管交辦的其他工作。
    二、招聘條件
    具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質;具有積極主動的工作態度和團隊協作精神;具有奉獻精神和自我激勵意識;認同公司價值理念和企業文化;符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件;身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質;具有較好的文字表達和溝通交流能力。
    (二)學歷及工作經驗要求:
    1、年齡35歲以下,身體健康,全日制大學本科及以上學歷(師范類院校專業優先)。
    2、一年以上同行業工作經驗。
    福利:五險一金、周末雙休、法定節假日、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、績效獎金、年終獎、工會福利、體檢福利、生日福利、團體醫療保險、團體意外傷害保險等。
    中國人民人壽保險股份有限公司紅河州中心支公司 蒙自 4500-5999/月
  • 講師(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、組織發展
    2、輔導訓練
    3、會議經營
    4、基礎培訓
    太平洋人壽云南分公司 楚雄市 6000-7999/月
  • 講師
    華夏人壽保險股份有限公司玉溪中心支公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    講師
    • 紅塔區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    技 能:具有組織管理培訓工作的基本技能。具有教學和管理經驗,有相當的語言和文字表達能力,熟練操作微軟OFFICE等辦公軟件。
    性格特征:開朗、有較強的協調溝通能力;有較強的工作責任感、責任心。
    本崗位是保險公司正式內勤編制,入司即簽訂勞動合同有五險一金、補貼等。如有意本崗位請及早聯系。
    華夏人壽保險股份有限公司玉溪中心支公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 講師(曲靖)
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    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責轉正培訓、提升培訓項目落實;
    2、推動項目參訓率;
    3、負責1-6月新人長險舉績率、3月轉正率達標。

    任職資格:
    1、年齡在20-35周歲之間;
    2、學歷本科及以上;
    3、專業和工作年限不限,具有一定豐富的保險行業從業經驗的人員優先。
    太平洋人壽云南分公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 組訓/講師
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    組訓/講師
    • 火車北站
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    落實組織發展管理和培訓,將營銷團隊的教育訓練制度化、組織化,并據此使教育訓練深入到每一個營銷員;

    任職資格:
    1、具有大學本科或以上學歷,金融、保險、師范類等相關專業畢業;
    2、一年以上工作經驗 ;
    3、有保險行業從業經驗者優先。

    (五險二金,提供有競爭力的薪酬福利)
    太平洋人壽云南分公司 火車北站 6000-7999/月
  • 講師(德宏)
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    • 芒市
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    培訓教材研發、教務組織、教學評估、培訓授課、專題推動、會報管理及系統維護、全省培訓管理。
    太平洋人壽云南分公司 芒市 3000-4499/月
  • 培訓講師(普洱)
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    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    1、組織實施業務員崗前、轉正培訓項目的落實;
    2、對崗前培訓、轉正培訓項目進行定期分析、評估和改進;
    3、完成初級主管培訓,追蹤晉升指標。

    任職資格:
    1.本科及以上學歷,專業不限;
    2.身體健康,相貌端正,吃苦耐勞,年齡在40周歲以下;
    3.性格開朗外向,有較強的表達能力和寫作能力,較強的親和力和感染力;
    4.有團隊管理、培訓授課工作經驗者優先,有金融、保險行業工作經驗者優先。

    一經錄用簽訂正式勞動合同,購買五險一金,公司提供有市場競爭力的薪酬及完善的福利待遇。

    報名說明:
    (1)有意應聘者請直接在網站進行投遞。
    (2)公司將通過電話通知面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。
    (3)我司對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
    太平洋人壽云南分公司 思茅區 面議
  • 講師(曲靖)
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    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    負責業務人員的培訓課件開發及培訓的組織實施,以促進業務室、業務部的各項培訓指標達成。

    任職資格:
    1.全日制本科及以上,專業不限;
    2.身體健康,相貌端正;
    3.性格開朗外向,具備良好的溝通表達能力,較強的親和力和感染力;
    4.具有相關工作經驗者優先考慮。

    一經錄用簽訂正式勞動合同,購買五險一金,公司提供有市場競爭力的薪酬及完善的福利待遇。

    報名說明:
    (1)有意應聘者請直接在網站進行投遞。
    (2)公司將通過電話通知面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。
    (3)我司對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
    太平洋人壽云南分公司 麒麟區 面議
  • 組訓(昆明、東川、嵩明)
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    • 嵩明,東川,盤龍區
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    1.參與四級機構年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估;
    2.參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪;
    3.協調營銷員、主任、經理之間的關系,協助經理作好內部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性;
    4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議;
    5.協助四級機構經理作市場分析,市場開拓以及日常活動管理;
    6.參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析:如脫落率、人均產能、(長險)舉績率、出勤率;

    任職資格:
    1.全日制本科及以上,專業不限;
    2.身體健康,相貌端正;
    3.性格開朗外向,具備良好的溝通協調能力,較強的親和力和感染力;
    4.具有相關工作經驗者優先考慮。

    一經錄用簽訂正式勞動合同,購買五險一金,公司提供有市場競爭力的薪酬及完善的福利待遇。

    報名說明:
    (1)有意應聘者請直接在網站進行投遞。
    (2)公司將通過電話通知面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。
    (3)我司對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
    太平洋人壽云南分公司 嵩明,東川,盤龍區 面議
  • 后備干部
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    后備干部
    • 紅塔區
    • 5人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 3000-4499/月
    具體要求:1.本科以上學歷,金融內相關專業優先;
    2.肯吃苦,思維活躍;
    3.良好的語言表達能力。
    試用期限:3-6個月
    社會保險:按國家社保政策辦理。
    電話:0877-8896801 0877-8896773
    郵箱: [email protected]
    新華人壽保險股份有限公司玉溪中心支公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 個險組訓、培訓講師(保山隆陽區)
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    • 隆陽區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    1.落實全年工作計劃;
    2.組織團隊培訓工作;
    3.追蹤考核指標達成;
    4.完成初級主管培訓、追蹤晉升指標;
    5.配合部門組織召開產說會。

    任職資格:
    1.本科及以上學歷;
    2.有良好的溝通表達能力,吃苦耐勞,服從公司安排;
    3.能熟練運用office和其他常用軟件
    4.居住地在保山本地優先考慮。


    一經錄用簽訂正式勞動合同,購買五險一金,公司提供有市場競爭力的薪酬及完善的福利待遇。

    報名說明:
    (1)有意應聘者請直接在網站進行投遞。
    (2)公司將通過電話通知面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。
    (3)我司對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
    太平洋人壽云南分公司 隆陽區 面議

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  • 博士后
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