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  • 店長助理
    店長助理
    • 云紡片區
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    招聘條件
    1、年齡:18-45周歲,品行端正,男女不限。
    2、學歷:初中以上,會電腦,學歷不限。
    任職要求
    1、有房地產銷售經驗考優先;對房產銷售感興趣,熱愛房產中介行業者。
    2、具備快速的學習能力、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心。
    4、保持與業主、購房客戶溝通聯系,為業主、購房客戶提供房產分析等服務。
    5、會騎車者優先,交通工具自備。
    職業描述
    1、負責門店及網絡客房源的開發接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房產置業咨詢服務;陪同客戶看房等業務工作。
    2、為業主提拱房屋租售業務,門店廣告、網絡推廣等業務。
    3、促成二手房買賣或租賃業務;為客戶安置溫馨的家園。
    薪資待遇:(底薪+提成+)
    只要你干月薪隨時上萬
    工作時間:9:00一18:00;(月4日休)
    優居地產 云紡片區 3000-4499/月
  • 房產店長/經理
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    • 黃土坡
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作內容:一、二手房產銷售
    職位要求:中專及以上學歷,年滿20歲以上
    工作時間:早9—晚6
    榮城地產招聘
    1.招聘3名銷售職位:
    待遇2000底薪+提成
    2.招聘有經驗同行業人員,進行創業合伙人(店經理):
    3.晉升空間大,只要你敢想敢干
    要求:
    25-35歲(男女不限) 無不良嗜好
    有相關從業經驗者優先
    云南鏈家房地產經紀有限公司 黃土坡 8000-9999/月
  • 經紀公司門店總監
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    • 馬街
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    任職要求:3年以上工作經驗,從事過相關中介工作,有一定中介資源。
    薪資待遇:無責任底薪4k/月+提成,含五險、雙休,國家節假日、加班補貼公司活動等。
    云南鏈家房地產經紀有限公司 馬街 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    • 呈貢新城
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    2019鏈家招聘:
    一、職位要求:
    1、學歷要求:統招大專及以上(有經驗者可放低標準,名額有限)
    2、歡迎同行騷擾(優先考慮)
    二、 公司薪酬:
    1. 置業顧問:3300—3500底薪?五險一金(入職就買)?15%—70%提成
    2:店經理:35%-70%個人提成?團隊提成6%?五險一金……級別越高提成越高
    三、 公司福利:
    1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
    2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
    3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)
    4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
    我在鏈家等你
    貝殼找房 呈貢新城 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 10000-14999/月
    榮城地產招聘: 合伙人、老板[握手]因公司的發展需要:招聘有經驗同行業人員,進行創業合作人招聘5人,3000底薪?+ 40%一60%高額提成+?50%分紅+?投資高額收益!3.城主待遇 高額底薪+全城提成+公司原始股晉升空間大,只要你敢想敢干
    昆明榮城房地產經紀有限公司 官渡周邊 10000-14999/月
  • 房產經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    房產經理
    • 金江
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    (1)負責公司房源、客源的開發與積累,與業主和客戶建立良好的業務協作關系;
    (2)負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    (3)負責房源和客源的配對,預約客戶,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    (4)負責業務跟進及房屋過戶手續辦理,銀行按揭貸款等服務工作;
    任職資格:
    (1)20—30周歲,男女不限,學歷不限;
    (2)誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    (3)能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,勇于超越自己;
    (4)喜歡銷售行業的工作,適應能力強,有良好的溝通能力及表達能力,思路清晰;
    (5)有相關銷售經驗者優先;
    薪資待遇:高底薪+高提成
    (1)無任務底薪:業務員3000元/月
    (2)提成:售房提成28%+組別15%的管理補貼,租房提成35%,并且簽完合同立即發放,
    所有提成均無業績考核,只要你有業績就有提成;(提成同行業最高水平)
    (3)我公司經理/店長平均月薪15000元以上,置業顧問平均月薪8000元以上;優秀者平均月薪30000元以上;
    其他:
    (1)系統全面的專業化體系培訓;專業的一對一指導培訓;實地演練培訓;
    (2)完整的職業規劃,廣闊的發展平臺,公平公正的晉升機會;
    (3)銷售精英海內外帶薪旅游;
    聯系電話:18288748647嚴經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 金江 6000-7999/月
  • 分行經理
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    分行經理
    • 麒麟區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1、大專以上學歷、從事房地產銷售工作1年以上,具有一定的管理經驗,溝 通和協調能力;
    2、熟練房地產交易各環節流程及相關知識;
    3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識;
    4、敢于挑戰高薪。
    薪資待遇:高底薪+店面高提成+個人高提成+工齡工資+季度分紅+年終分紅+公司福利。
    曲靖靖發房地產經紀有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 房產店長
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    房產店長
    • 官南大道
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    新店開業 誠招房產店長 具有較強的管理能力 帶團隊賺大錢 需要你的加入
    昆明尊園房地產經紀有限公司 官南大道 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    保山富凱房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 隆陽區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 10000-14999/月
    1、具有不少于3年以上的一手房或二手房銷售管理及操盤經驗;
    2、熱愛房地產銷售工作并立志于在此行業長足發展;
    3、效忠企業,宣傳企業文化,努力完成企業目標,幫助及帶動團隊成員不斷學習的發展;
    4、具有大局觀、敢想敢做、勇于擔責、有犧牲精神。
    保山富凱房地產經紀有限公司 隆陽區 10000-14999/月
  • 房產店長/經理
    曲靖市鼎業房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    從事過二手房銷售,有半年以上經驗。
    提成2000加店面百分之40的分紅,記住是百分之40.
    有想挑戰的請致電。13187783453
    曲靖市鼎業房地產經紀有限公司 麒麟區 10000-14999/月
  • 房地產銷售經理(紅河)
    大連同策房產咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 石屏
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋項目總監;
    2.根據項目情況制定工作計劃、對銷售人員工作進行管理監督;  
    3.控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;  
    4.協助項目總監對銷售人員進行銷售培訓;  
    5.配合項目總監,帶領銷售人員完成銷售任務。
    任職資格:
    1.專科以上學歷,有較好的個人形象及職業素養;
    2.房地產營銷經驗5年以上;
    3.全盤成功操作過品牌地產項目,具備先進的運營理念,豐富的地產營運管理經驗;
    4.熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;  
    5.具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具有應變處理能力;  
    6.熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;  
    7.具有對銷售人員整體培訓的經驗;  
    8.有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。

    職業發展
    縱向發展 
    專案經理——項目總監——事業部總監——區域負責人
    橫向發展
    同策業務已遍布45個城市,公司仍處在高速擴張期,同策的腳步每踏入一個城市,我們就需要組建一個新的團隊。
    加入同策,您無需擔心沒有發展空間,我們會為您提供足夠廣闊的發展平臺。
    大連同策房產咨詢有限公司 石屏 6000-7999/月
  • 房地產銷售經理
    大連同策房產咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    任職資格:
    1.專科以上學歷,有較好的個人形象及職業素養;
    2.房地產營銷經驗5年以上;
    3.全盤成功操作過品牌地產項目,具備先進的運營理念,豐富的地產營運管理經驗;
    4.熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;
    5.具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具有應變處理能力;
    6.熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;
    7.具有對銷售人員整體培訓的經驗;
    8.有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
    職位描述:
    1.制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋項目總監;
    2.根據項目情況制定工作計劃、對銷售人員工作進行管理監督;
    3.控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    4.協助項目總監對銷售人員進行銷售培訓;
    5.配合項目總監,帶領銷售人員完成銷售任務。
    大連同策房產咨詢有限公司 高新區 6000-7999/月
  • 案場經理(羅平)
    大連同策房產咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 羅平
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    任職資格:
    1.專科以上學歷,有較好的個人形象及職業素養;
    2.房地產營銷經驗5年以上;
    3.全盤成功操作過品牌地產項目,具備先進的運營理念,豐富的地產營運管理經驗;
    4.熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;
    5.具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具有應變處理能力;
    6.熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力;
    7.具有對銷售人員整體培訓的經驗;
    8.有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
    職位描述:
    1.制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋項目總監;
    2.根據項目情況制定工作計劃、對銷售人員工作進行管理監督;
    3.控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    4.協助項目總監對銷售人員進行銷售培訓;
    5.配合項目總監,帶領銷售人員完成銷售任務。
    大連同策房產咨詢有限公司 羅平 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    曲靖開發區行達房屋信息咨詢服務部 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1、負責門店工作業績銷售計劃、量化目標的制定和落實。
    2、負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體業績銷售計劃和方案,認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。
    3、負責門店內各項業務(如:門店環境和員工工作狀態監督、廣告,門店會議、銷售、培訓、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發、財物管理、市場商圈調研,等等)的協調完成。
    4、負責向上級提交門店銷售統計與分析報表。
    5、把握重點顧客,參加談判和簽定合約,責成交合同的簽收及審核。
    6、制定實施業績銷售費用計劃及廣告預算,嚴格控制銷售成本。
    7、負責制定實際銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
    8、負責對門店內房地產經紀人進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產經紀人。
    9、負責處理門店內的經紀人之間的糾紛,做好協調工作。做到公平公正。對事不對人。
    10、服從領導的工作安排,協調好上下級關系。

    任職要求:年齡25-45歲,高中以上學歷,從事過銷售工作 ,具備團隊管理能力,執行力強。有相關房地產銷售管理經驗者優先。
    底薪4000元/月+店面提成+獎金+周單體。
    福利待遇:
    1、標準底薪+高額提成+獎金+周單休+年終獎;
    2、依法享有法定帶薪年假;
    3、住房公積金;
    4、外出旅游。

    工作時間:早8:30-18:00,中午1小時休息時間。
    曲靖開發區行達房屋信息咨詢服務部 麒麟區 8000-9999/月
  • 銷售經理
    深圳市瑞爾特房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 元謀
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 10000-14999/月
    招聘團隊組建及培訓,銷售任務分解及完成
    深圳市瑞爾特房地產經紀有限公司 元謀 10000-14999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江東花園
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位:置業顧問10人
    待遇:底薪3000元/月+35%提成(平均工資8000元)
    以上崗位任職資格:男女不限,年齡20-45周歲,高中或大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
    以上崗位職責:1、從事中高端二手房的銷售及租賃,同時兼一手房的代理銷售;
    2、陪同客戶現場看房,協助買賣雙方磋商價格并簽訂合同;
    3、陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續,為客戶提供一站式服務;
    4、負責收集新客戶的資料并進行溝通了解客戶需要,尋找銷售機會并完成銷售業績;
    5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
    6、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
    7、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
    工作時間:8:30-18:30,月休4天
    昆明尊園房地產經紀有限公司 江東花園 4500-5999/月
  • 房地產銷售部經理
    昆陸足球運動俱樂部 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 黃土坡
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
    2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
    3、協助和參與項目銷售策劃。
    4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
    5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
    6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
    7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
    8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
    9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
    10、提請聘任或者解聘本部門員工。
    11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
    12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
    13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
    14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
    15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
    16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
    17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
    18、行使公司和上級授予的其他權利。

    面試地點:
    昆明市五華區學府路金鼎科技園17號平臺D座403
    工作地點:
    云南省昭通市鎮雄縣
    昆陸足球運動俱樂部 黃土坡 8000-9999/月
  • 二手房店長
    云南壇城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配;
    2、檢查每天錄入的房源、客源跟進質量及跟進情況,幫助經紀人迅速成單;
    3、帶領銷售團隊完成銷售任務,評估銷售業績;
    4、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表;
    5、門店員工日常工作監督、安排及考核;
    6、員工培訓及銷售技能提升。
    任職要求
    1、一年以上的二手房店面管理經驗;
    2、有一定的培訓授課能力;
    3、帶出有戰斗力的團隊,能調動銷售人員的積極性;
    4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    6、無責任底薪3000+門店銷售提成+分紅(多勞多得,上不封頂)。
    7、工作地點:麒麟區各門店。
    云南壇城房地產經紀有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 房產店長/經理
    云南長才科技有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 20000-29999/月
    負責銷售團隊組建管理培訓工作,輔助團隊完成銷售目標業績。
    云南長才科技有限責任公司 新螺螄灣 20000-29999/月
  • 房產店長
    云南應錦房產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    房產店長
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    主要工作為:門店管理
    1、市場業務,實體產品銷售,效率更直接,團隊協作式工作方式;
    2、線上,線下整合營銷體系,公司有健全的培訓體系、營銷工具;
    3、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    4、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判,促成二手房買賣或租賃業務。
    崗位要求:
    1、熱愛房地產行業,有房地產相關工作經驗者優先,試用期合格后交社保;
    2、高中及同等以上學歷;
    3、具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力,能吃苦耐勞;
    4、具備基本的電腦操作能力;
    5、 年齡:20-45周歲,男女不限。
    薪酬待遇:
    1、底薪+提成+補助,約5000—25000元(依據個人能力,上不封頂),年底有獎金。
    2、公司提供專業的房地產知識培訓。
    3、每月休息4天。
    4、每年至少一次旅游。
    云南應錦房產經紀有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 店長
    楚雄中楚房地產經紀有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 楚雄市
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    如果你在找工作,來中楚,最好的工作環境,最和諧的同事關系,最優秀的企業文化氛圍,最強大的成長空間,讓你一份努力,兩份收獲!
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    如果你想創業,來中楚,為了共同的使命和目標,我們共同結盟:若同行,必不負!
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    一司兩制,開放包容,化繁為簡,務實高效!
    這就是我們——中楚聯盟——房地產經紀行業的首選品牌!
    我們的提成或許不是最高的,但結算方式是最直接的,成交氛圍是最好的,實際收入是最高的,期待你的加入!!!

    公司地址:楚雄市龍江路120號拔云中心405室
    楚雄中楚房地產經紀有限責任公司 楚雄市 8000-9999/月
  • 房產銷售經理(店長)
    曲靖世華房地產中介服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 20人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    世華集團曲靖分公司因工作業務需要,面向社會特招房地產售樓顧問數名,主要從事曲靖市區房地產的銷售與租賃工作,工作相對輕松自由,平時主要負責帶領客戶看房,幫助協商議價、簽署合同!只要對房地產工作有興趣,有無房地產行業經驗都可以,經理一對一培訓上崗,只要你聽話照做,刻苦努力,世華很快可以將你打造成為一名專業的房地產人士!助你快速實現買車買房的夢想!

    晉升空間無限廣闊:置業顧問→高級置業顧問→業務主任→營業經理→高級營業經理→區域經理→分公司總經理

    薪酬待遇:底薪2400—4200元/月+提成(最高43%)+各類獎金。。。。。!平均月薪在5000~~10000元左右!
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    曲靖世華房地產中介服務有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 新房經紀人
    云南貝殼房產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北辰財富中心
    • 30人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    昆明貝殼找房招聘經紀人、店經理
    要求:統招大專及以上學歷
    待遇:
    經紀人:無責底薪3300起+高額提成+現金獎+五險一金
    店經理:底薪3700--4400、提成50%-78% +團隊提成+現金獎+五險一金
    優勢:獨家專享貝殼網新房資源
    成交次月結傭[勾引]
    成交次月結傭[勾引]
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    云南貝殼房產經紀有限公司 北辰財富中心 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    昆明貝殼房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡廣場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;

    2、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓,幫助經紀人盡快成長,完成業績目標。

    3、負責門店人員梯隊的建設。

    4、督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用系統及網絡資源;

    5、每周與業績不理想的員工座談,分析原因;與經紀人進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力。

    6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況。

    7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;

    8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。

    9、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。

    崗位要求:

    1、大專及以上文憑,經驗豐富者可放寬

    2、具備一定的管理能力;

    3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;

    4、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;

    5、有2年以上房地產同崗位銷售經驗。
    昆明貝殼房地產經紀有限公司 官渡廣場 10000-14999/月
  • 房產中介主管
    澄江波濤裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 澄江
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、對下屬分店的銷售管理工作負責;
    2、負責制定分店的月、季、年的銷售計劃和預算的工作計劃。負責置業信息的整理、分析,為銷售經理提供較為完備的經濟數據的分析報告。
    3、根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好工作氛圍;
    4;將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;
    5、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳方案(策略)、并負責具體的銷售方案實施。
    崗位要求:
    1、專科以上的學歷
    2、掌握房地產策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識;
    3、房地產銷售工作經驗2年以上的,參與過其他地產項目的銷售工作。
    澄江波濤裝飾工程有限公司 澄江 4500-5999/月
  • 店經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店經理
    • 新亞洲體育城
    • 3人
    • 不限
    • 初中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    有多少人,拿著三四千的工資,嘲笑每天在街上派傳單月入兩三萬的銷售員?有多少女人,每天翻朋友圈去嘲笑做銷售的閨蜜是工作狂,自己卻在低聲下氣的問男人要錢?又有多少大學生,嫌銷售工作不好做,自己卻在商場里當個營業員?銷售是了不起的事業,它可以讓你經濟獨立、思想獨立,不僅可以賺到錢,還可以讓你成長!
    長期招聘房產銷售多名
    昆明榮城房地產經紀有限公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北辰財富中心
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    任職要求: 崗位職責:
    1、開發客戶資源、做好客戶管理系統每天跟進 ;
    2、維護客戶、
    3、接收每天工作郵件、完成客戶簽約并做好客戶售后服務;
    任職要求:
    1、中專及以上學歷有銷售經驗者優先,學校正規,具有銷售或網絡銷售優先;2、具有誠信、負責人的品格,對公關行業有強烈的事業心;
    3、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;
    4、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
    6.3—5個月完成晉升轉正的充足晉升時間,團隊作戰,按照你所帶的人數基礎,每帶一個人底薪加400,人越多,底薪越多,提成更高。
    工作時間:國內外旅游+聚會聚餐和諧的工作環境,等待你的加入
    昆明尊園房地產經紀有限公司 北辰財富中心 6000-7999/月
  • 區域分行經理(地產)
    昆明中原房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.負責制定及分解店面的目標任務,并帶領團隊成員完成店面業績目標
    2.及時傳達解釋并執行公司的各項政策、制度
    3.根據公司發展計劃和市場預測,擬定銷售計劃,報區域經理審核
    4.參與項目的營銷策劃,提出營銷策劃和項目服務的該井意見
    5.熟悉掌握周邊競爭情況,制定有效的應對措施
    6.團隊的組建、人員的錄用意見及培訓方案制定
    7.分行日常管理,熟悉店面管理運作及現場突發事件的處理
    8.熟悉掌握員工的成交情況 ,組織團隊人員及時總結交流營銷經驗,提高業務水平
    9.做好成交過程中客戶的服務工作,維護好新老客戶的關系
    10.協助收取定金或簽約,管理客戶檔案
    任職要求:
    1.有3年(含)以上房地產銷售工作經驗,至少2年管理經驗
    2.有豐富的房地產市場銷售經驗,熟悉行業市場發展現狀
    3.熟練運用office各項辦公軟件
    4.有良好的規劃統籌能力、計劃執行能力和判斷決策能力;
    優秀的談判能力、人際關系處理能力、溝通協調能力和應變能力;
    事業心強,具有高度的工作熱情、責任感和良好的職業道德操守。
    昆明中原房地產經紀有限公司 鼓樓片區 8000-9999/月
  • 分行經理
    昆明中原房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    分行經理
    • 鼓樓片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.負責團隊建設
    2.負責團隊業務知識培訓
    3.制定當月目標業績并完成當月目標業績
    任職要求:
    1.普通話交流無障礙。
    2.高中及以上學歷。
    3.會簡單的電腦操作。
    4.有同行業經驗2年以上或同行業管理經驗。
    5.熟悉昆明房地產市場。
    6.無犯罪記錄
    昆明中原房地產經紀有限公司 鼓樓片區 8000-9999/月
  • 產權售后經理/助理
    云南紅誠房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    產權內務經理/助理招聘要求:
    1、辦事效率高,能統籌分配并管理產權內務工作,推動整個部門工作進度有序進行;統計數據,實時向上匯報部門總體工作情況;
    2、能熟練運用數據管理類工具例各種表格及公司要求的電腦軟件系統;
    3、工作協調能力強,善于溝通,性格外向,有責任感;
    4、熟悉產權證辦理流程,了解相關產權知識和政府相關政策;
    5、全日制大專以上學歷,從事過辦公室主任或房地產產權辦理工作人員優先。
    崗位職責:
    1、安排產權售后部內務工作;
    2、協調公司與不動產中心、房管所、稅務局的相關工作;
    3、統計售后部業務量、工作量,上報部門經理,合理安排工作。
    薪酬福利:底薪+崗位工資+管理提成+績效+保險,每年體檢,帶薪年假
    云南紅誠房地產經紀有限公司 彌勒 4500-5999/月
  • 銷售
    昆明榮城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售
    • 新亞洲體育城
    • 5人
    • 不限
    • 初中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    要么戰死沙場,要么狼狽還鄉!榮城地產招聘:
    1.因為公司發展需要,現招聘10名銷售職位,待遇底薪2000?40%--50%一60%高額提成

    2.招聘有經驗同行業人員,進行創業合作人招聘3人,3000底薪? 40%一60%高額提成?50%分紅?投資高額收益!

    3.城主待遇高額底薪+全城提成+公司原始股

    晉升空間大,只要你敢想敢干。
    昆明榮城房地產經紀有限公司 新亞洲體育城 8000-9999/月
  • 房產高級經理
    云南滇耀房地產營銷策劃有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主管的崗位要求和崗位職責:
    崗位要求:有一年以h此職位工作經驗,有閉隊管理經驗;了解cbd區域房地產 項目及市場;熟悉房地產經紀業務的操作流程;有很好的業績情況和業內良好的 口碑;有創新、有想法、有組織能力、有解決問題的能力、有團隊合作精神、工 作貴任心強.能按時完成公司領導布置的各項工作指標;與下屬有很好的溝通. 和工作協調能力.工作有計劃性;有把公司當作自己家一樣的工作精神.有向高 薪金、高職位、挑戰的欲望。大專以上學歷,年齡在25歲以上。
    崗位職貴:配合經理完成部門月任務額.完成賽學考核,制定工作計劃.合理安 排下屬的日和月的工作內容,對于組內的客戶出現的問題給予解決方案.配合物 業顧問帶單、談單、簽單.給新的物業顧問做好培訓工作,使組內人員每天都充 實起來.都能按時完成月任務額和周工作內容。
    1、 指導本部門人員的日常工作,進行日常管理及業務培訓;
    2、 公司下達工作任務的落實及考核;
    3、 本部門的組建及部門內業務人員的培訓。
    云南滇耀房地產營銷策劃有限公司 官渡周邊 3000-4499/月
  • 房產店長/經理
    云南兆天經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    本崗位是“兆天置業”紅河州彌勒市門店店長經理崗位,“兆天置業”隸屬云南保山兆康集團,是一家專業從事一手房投資銷售的公司,所有銷售項目均是公司自持資產,目前房源已覆蓋保山、大理、成都、重慶等多個城市。公司以金融模式+互聯網思維+房產營銷的方式,為每個家庭的投資置業方式提供多元化選擇。
    工作職責:
    1、嚴格執行門店銷售計劃,完成指定任務;
    2、做好客戶信息收集,并及時反饋;
    3、合理安排時間進行客戶拜訪,維持良好的客戶關系;
    4、完成員工招聘、培訓上崗工作;
    5、完成公司安排的其它工作;
    任職要求:
    1、大專以上學歷;
    2、房地產中介或銷售經理崗位3年以上工作經驗;
    3、有豐富的社會資源,能獨立帶領團隊完成銷售任務;
    4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有較強的團隊管理能力;
    待遇:底薪5000-6000元+業績提成(1-2%)+門店業績總提+獎金+年終分紅,年收入不低于20萬
    上班地址:紅河州彌勒市福地半島一期12-6號商鋪
    云南兆天經濟信息咨詢有限公司 南屏街片區 10000-14999/月
  • 區域店經理
    曲靖智適應教育信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 前衛營
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 10000-14999/月
    店經理/店長(二手房)崗位職責:

    根據區域經理/商圈經理設置的銷售目標,分解銷售指標,領導團隊完成每日量化工作,促進銷售業績的達成;
    負責店組人員的招募、培訓和帶教工作,保證新人有人教有人帶;
    定期組織團隊人員團建和學習,增強團隊凝聚力和向心力;
    任職要求:

    1、全日制統招大專及以上學歷;

    2、同行業1年及以上同崗位工作經驗;

    3、熱愛房地產銷售,對于管理團隊有自己的想法者優先考慮;

    晉升機制:

    店經理-MVP-商圈經理-SVP-總監-DVP-城市總經理
    曲靖智適應教育信息咨詢有限公司 前衛營 10000-14999/月
  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司實力錦城分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗前培訓:講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2、超級培訓:新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3、實戰演練:銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:老人與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!如何被重用?1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。2、快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創業平臺。3、領導支持:上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。4、價值體現:業績不是唯一標準,價值全面體現才是我們的精英。為什么選擇我們:1、優越的薪酬實習期無責底薪3000元加高額提成(通提20%-45%)+帶薪培訓(終身)2、清晰的規劃應屆畢業生- --銷售店長----區域經理----營銷總監---分公司銷售經理-;每年四次競聘機會,能者上,平者讓。3、雄厚的平臺全國400多家直營連鎖門店,5000多名置業專家;強大的平臺支持,虛位以待。崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及老客戶經營等,促成業務成交;任職資格:1、高中及以上學歷,年齡22歲-38歲之間,男女不限,專業不限,可接收應屆生;2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
    昆明尊園房地產經紀有限公司實力錦城分公司 呈貢新城 8000-9999/月
  • 房產店長/經理
    好當家房產888 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 0人
    • 不限
    • 初中
    • 1年
    • 15000-19999/月
    本公司坐落于著名的云南春城————昆明,是一家經營房地產中介十年有余的老牌公司。本公司主要出售二手房,出租房屋,在云紡商業圈取得卓越成績。無論你有無做房產的工作經驗,只要你能吃苦耐勞,勇于拼搏,敢于挑戰,我們公司愿意為你提供一個全新的平臺,讓你去實現你的人生目標。
    歡迎加入我們優居公司!地址:昆明市西山區永昌路82號優居房產面試。(即:云紡商業區對面永昌路永昌二號巷正對面優居房產。)電話:李先生17096536990微信同號。
    好當家房產888 云紡片區 15000-19999/月
  • 銷售經理
    銷售經理
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    具體要求:1、專科以上學歷;
    2、掌握房地產策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識;
    3、房地產銷售工作經驗3年以上,完整參與過兩個以上地產項目銷售工作;
    職位描述:1、負責案場管理工作;
    2、負責銷售資料的準備;
    3、負責執行銷售方案,按照規定執行銷售過程中的變更;
    4、負責本地項目面積測繪及測繪成果報備、面積補差等工作;
    5、領導交辦的其他工作。
    年齡要求:25歲-35歲

    試用期限:3個月

    試用期間工資:3200

    正式錄用工資:4000元+福利+提成

    工作地點:澄江

    工作時間:9:00-18:00

    休息制度:每周1天

    福利待遇:有

    社會保險:有
    近業地產 紅塔區 4500-5999/月
  • 招儲備房產店長/經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    熱烈慶祝2018年榮城地產世紀城區域團隊,員工平均工資8.5萬,門店經理平均工資20萬。下面給大家舉我們團隊幾個案例。絕對真實。僅是我們世紀城團隊的。
    1.恭喜本店新員工張SONG,18年12月入職,19年1月份成交三套房子月收入43220元。2.恭喜本公司十年員工黃ZHAO和愛人李GUIXIAN,2018年合計年收入796644元。3.恭喜本店十年老員工朱CAIFEN,18年年收入337747元。本店六年老員工王BINGNAN18年年收入389661元。4.恭喜員工李CHAO,17年11月入職,18年年收入17萬(小伙子才18歲哦,現在不招聘22歲以內的了。)
    一.崗位工作內容
    1.每日150個電話推薦公司在售樓盤(客戶資料公司提供)
    2.負責門店客戶接待和老客戶維護。
    3.勘察公司在售房源,并做房源優勢/劣勢分析。
    4.帶客戶看房,并在店長指導下做后續談判。
    5.負責使用好公司分配的網絡帳號

    二.崗位要求
    1.年齡滿22周歲以上,45歲以下。
    2.男性身高1.6以上,女性身高1.55以上。
    3.大專以上學歷,有三年以上銷售工作經驗可降低學歷要求。
    4.形象氣質佳,五官端正是基本要求,無身體缺陷。
    5.談吐得體,溝通流利,賺錢欲望強烈優先。
    不符合條件的勿投遞簡歷
    三.薪資待遇:
    1.2000無責任底薪+40%-60%提成+免費培訓+獎金+提供免費住宿+有償午餐。
    2.廣闊的晉升空間,我公司有432門店經理需求+60個區域經理崗位+10個公司總經理/城市盟主。每一步的跳躍都是收入的高跳躍。
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 世紀城 8000-9999/月
  • 房地產儲備經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    熱烈慶祝2018年榮城地產世紀城區域團隊,員工平均工資8.5萬,門店經理平均工資20萬。下面給大家舉我們團隊幾個案例。絕對真實。僅是我們世紀城團隊的。
    1.恭喜本店新員工張SONG,18年12月入職,19年1月份成交三套房子月收入43220元。2.恭喜本公司十年員工黃ZHAO和愛人李GUIXIAN,2018年合計年收入796644元。3.恭喜本店十年老員工朱CAIFEN,18年年收入337747元。本店六年老員工王BINGNAN18年年收入389661元。4.恭喜員工李CHAO,17年11月入職,18年年收入17萬(小伙子才18歲哦,現在不招聘22歲以內的了。)
    一.崗位工作內容
    1.每日150個電話推薦公司在售樓盤(客戶資料公司提供)
    2.負責門店客戶接待和老客戶維護。
    3.勘察公司在售房源,并做房源優勢/劣勢分析。
    4.帶客戶看房,并在店長指導下做后續談判。
    5.負責使用好公司分配的網絡帳號

    二.崗位要求
    1.年齡滿22周歲以上,45歲以下。
    2.男性身高1.6以上,女性身高1.55以上。
    3.大專以上學歷,有三年以上銷售工作經驗可降低學歷要求。
    4.形象氣質佳,五官端正是基本要求,無身體缺陷。
    5.談吐得體,溝通流利,賺錢欲望強烈優先。
    不符合條件的勿投遞簡歷
    三.薪資待遇:
    1.2000無責任底薪+40%-60%提成+免費培訓+獎金+提供免費住宿+有償午餐。
    2.廣闊的晉升空間,我公司有432門店經理需求+60個區域經理崗位+10個公司總經理/城市盟主。每一步的跳躍都是收入的高跳躍。
    昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 世紀城 8000-9999/月
  • 二手房銷售店長
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    • 彌勒
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位要求:
    1.熱愛銷售工作,贊同紅誠企業文化
    2.有狼性,有清晰目標,并全力以赴達成
    3.具有團隊精神,能帶領團隊達成銷售任務
    4.有相關銷售工作經驗優先錄用
    薪酬待遇:底薪2000+個人業績提成+管理提成+獎金+其他帶薪旅游(薪酬上不封頂),購買保險,享受帶薪年假。紅誠企業旗下6家公司組成,經常外派進修,還可內部晉升或轉崗。
    如投了簡歷未回復,請直接打電話或加微信(手機同號)
    云南紅誠房地產經紀有限公司 彌勒 6000-7999/月

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