搜索記錄
顯示方式: 列表 詳細 | 職位 企業
  • 人力資源專員/助理+住宿
    昆明芭比芭比科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
    5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、人力資源等相關專業優先考慮;
    2、18—26歲,性格好,形象好;
    3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    5、良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    6、具有最基本的職業道德,商務禮儀知識,愛崗敬業。
    福利待遇:
    1、購買五險一金;
    2、前四個月為學習培訓期2500元/月+免費住宿+帶薪培訓;
    3、第五個月6000元/月+免費住宿;
    4、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期25天;
    5、實行系統試崗和帶薪培訓。
    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市西山區滇池路滇池時代D座1305 (注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試熱線:勞總監 18860715259
    面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或者到公司填寫一份也可以)。
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。
    昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片區 4500-5999/月
  • 行政人事經理
    怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責公司人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、員工培訓,以及內部溝通協調;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責組織編寫各部門職位說明書;
    4、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    5、負責建立健全公司檔案管理工作;
    6、負責公司各項后勤支持工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業專本科及以上學歷;
    2、2年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
    怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 大理市 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南小藥藥醫藥科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、全面負責儲運部門招聘、培訓、績效、員工關系等各方面的工作,進行儲運團隊激勵、梯隊建設、人才培養、員工晉級等工作,為儲運部門提供充足的人力支持和人才保障;
    2、參與制定、執行、評估、優化儲運團隊管理制度、流程、標準及表格;
    3、根據部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案或政策咨詢;
    4、完成其它重要人力資源工作。

    任職要求:
    1、專業不限,統招本科以上學歷;
    2、3年以上專職人力資源工作經驗;
    3、熟悉倉儲、物流業務模塊,具備較強的業務理解能力、團隊建設能力、計劃執行能力、溝通協調能力;
    4、責任感強,有工作熱情,善于溝通,抗壓能力強。
    云南小藥藥醫藥科技有限公司 呈貢 6000-7999/月
  • 人力資源主管
    耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作內容:
    1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
    3、根據需要完善公司管理制度;
    4、協助公司進行新項目的招商工作;
    5、協助公司新媒體部門工作的開展。

    任職資格:
    1、本科以上學歷,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
    2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
    3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:周單休
    薪資:4500-8000,完成年度目標有在職分紅激勵
    我們是一家立足云南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

    應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期五號樓1101室
    耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    云南唯學信息科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 7年
    • 8000-9999/月
    工作內容:
    1.負責日常人員招聘和面試,選拔適合公司的優秀人才。
    2.負責員工考勤的管理,員工入職和離職的辦理。
    3.制定適合公司的規章制度。
    4.掌握公司員工基本情況,疏導員工關系。
    5.定時向公司領導匯報相關工作。
    職位要求:
    1.3-5年人事經歷,優秀者可適當放寬條件。
    2.具有人事行政等相關知識。
    3.能獨立處理工作中出現的問題,能獨當一面。
    4.性格開朗,善于和員工溝通交流。
    5.善于發現工作中出現的問題,查缺補漏。
    工作時間:朝九晚六
    工作地址:官渡區新亞洲體育城
    聯系電話:13700651537
    云南唯學信息科技有限公司 新亞洲體育城 8000-9999/月
  • 人事專員,人事主管
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    老來壽生物技術有限責任公司成立于2002年9月,借助國家大健康產業布局及健康養老文化產業鏈優勢,深度整合和高效利用全國各地健康、養老、養生保健的優質資源,打造集社區居家養老、娛樂旅游養老、保健食品銷售、社區生活館布局、保健食品研發、生產制造、市場營銷及品牌運營為一體的現代化企業實體。2014年1月24日總部成功上市(股票代碼:430492),成為中國健康行業養生養老第一股。
    目前全國分公司遍及18個省,云南省159個健康社區服務店,云南分公司成立14年,芒市分公司12年!
    老來壽 芒市 4500-5999/月
  • 地州招聘專員
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學歷,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

    入職要求
    1.有過實戰招聘能力,
    2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
    有過團隊建設經驗著優先

    薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
    (憑單據報銷)

    技能要求
    人事 HR 員工關系
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人事主管/專員
    昆明妙邦企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責招聘、入職、轉正、離職等手續;
    2、負責員工檔案管理及完善;
    3、負責各項目之間人事溝通工作;
    4、幫助建立并協調員工關系,組織員工活動;
    5、負責部門員工考勤管理、監督;
    任職資格:
    1、人力資源相關專業或者具有人事工作經驗。
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、有責任心、有較強的溝通能力、協調能力。
    3、優秀畢業生也可參加面試。
    我們為您準備了:
    1、收入:
    我們奉行你做的每一件事我們都看得見!
    轉正后我們提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班時間:早上8:30上班-12:00,美容覺對你和同事一樣重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末雙休,合理的休息時間是屬于你的。
    4、提升:
    (你的成長是公司最大的財富)
    除了每個月公司給你的財務知識的免費培訓
    你還有很多機會參加各種培訓。
    包括但不局限于,HR技能,溝通能力,時間管理,企業管理......等等課程
    另外我們每月有豐富的團建活動和外出游玩的機會......
    最后一句:我們上班地點是昆明市官渡區吳井路百富琪大廈A1座2828。
    昆明妙邦企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
  • 人力資源主管
    英之聯健康家居--蘭舍硅藻泥 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    (1)協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    (2)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    (3)統籌招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等相關工作;
    (4)協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    (5)幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    (6)負責公司文化建設及其它行政管理工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,有人事管理、企業培訓相關1年以上工作經驗者優先考慮。
    2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件。
    英之聯健康家居--蘭舍硅藻泥 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 人才發展主管
    金諾教育集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金碧片區
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、理解集團公司的人才戰略規劃,協同設計并推動組織發展與人才發展相關的人力資源管理項目,如任職資格管理、勝任力模型搭建、人才出入庫管理、人才盤點、人才地圖編制、管培生計劃等;
    2、負責跟進人才發展項目的前期策劃、籌備、執行和復盤等事宜;
    3、協助擬定和完善人才發展和梯隊建設相關制度體系;
    4、根據崗位繼任計劃,定期梳理內部核心崗位人才梯隊并動態跟進,從人才發展角度對于人才任用給出合理建議;
    5、參與公司培訓體系的開發和建設,完善培訓流程和成效評估機制,協助開展公司內部培訓師的選拔和培養;
    6、人才發展其他項目的計劃與實施
    任職要求
    1、三年以上人力資源工作經驗,其中至少2年以上培訓或人才發展工作經驗;
    2、高度自律,有一定職業素養;
    3、具有出色的組織協調能力,邏輯性強,執行力高;
    4、熟悉人力資源管理至少2個專業模塊的工作,具備人才管理工作、培訓、人才開發等工作經驗者優先;
    5、親和力強,有良好的語言表達能力,說服能力和溝通技巧,具備上下級工作承接經驗。
    金諾教育集團 金碧片區 6000-7999/月
  • 人事行政(大理彌渡)
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣,彌渡
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1、制定各項人力資源流程和工作標準,推進公司人力資源標準化建設;
    2、負責公司員工招募工作;
    3、跟蹤、匯總員工的績效考核,并提出改進的建議;
    4、協助部門負責人對公司的人事及費用預算進行控管;
    5、負責監督檢查公司各部門、員工執行規范的情況;
    6、管理公司員工信息資料及各類人事資料;
    7、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
    8、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
    9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
    10、協助計算員工薪資、福利,參與總部的薪酬與福利調查工作;
    11、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜;
    12、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤審核;
    13、辦理勞動年檢,填制和分析各類人事統計報表;
    14、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系;
    15、對門店人事工作進行檢查和指導;
    16、協助完成培訓的工作;
    17、協助經理進行其需要協助的工作;
    18、完成上級臨時交辦的各項工作任務;
    職位要求
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2、3—5年以上行政人事工作經驗;
    3、熟悉公司行政管理的各項事務;
    4、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業精神。
    5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣,彌渡 面議
  • 人事行政主管
    云南省藥品科技開發經營有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 1人
    • 大專
    • 1年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責制訂和完善人力資源管理、行政管理流程、制度;
    2、負責公司人員招聘、入職、離職、轉正等手續的辦理;
    3、負責員工工資管理;
    4、負責績效考核分值的統計;
    5、負責公司行政后勤管理工作。

    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理類相關專業,1年以上行政人事管理工作經驗;
    2、能積極主動學習,執行力強;
    3、熟練操作各類辦公軟件;
    4、持有《人力資源管理師》證書。

    ﹃薪酬﹄
    薪資面議。
    ﹃福利﹄
    保險 養老、生育、工傷、醫療、失業
    關懷 生日100元、重疾1000元
    年假 工作滿一年享有5天年假
    其他 年度公費體檢、午餐

    ﹃作息﹄
    8:30—12:00 13:00—17:30
    節假日按法定休假

    ﹃晉升晉級﹄
    B 級→A 級→助理→副經理→經理→副總監→總監→副總



    乘車路線:116或K13到科園路口站下
    云南省藥品科技開發經營有限公司 高新區 面議
  • 培訓專員
    云南智驁企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    培訓專員
    • 火車北站
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    【崗位職責】?
    1、按照企業培訓計劃,負責組織實施員工培訓并持續改善。
    2、負責公司的培訓課件開發與講授,協助上級建立并優化培訓體系。 ?
    3、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求。
    4、參與培訓課程的評估工作,根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式。
    【任職要求】
    1、本科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗。
    2、熟悉培訓內容以及培訓流程,較好的文字功底、熟練運用辦公軟件。
    3、具備良好的課程開發能力和講授技巧,良好的學習能力、創新能力。
    4、具有親和力和感染力。
    【薪資待遇】?
    無責任底薪(3000—5000)+ 獎金+ 五險 + 雙休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8萬)
    云南智驁企業管理有限公司 火車北站 4500-5999/月
  • 人事主管
    西雙版納濱江度假莊園物業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    熟悉國家有關人事勞動政策,掌握集團人事勞資制度和相關規定,具有一定的文案寫作能力,有較強的組織協調能力、學習能力。
    西雙版納濱江度假莊園物業有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 儲備主管
    中國人壽保險股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備主管
    • 紅塔區
    • 8人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    發展團隊,負責人事招聘及人事管理
    中國人壽保險股份有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    紅河縣庫博農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅河縣
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.、根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規章制度的監督與執行;
    2、參與公司績效管理、考勤管理等工作;
    3、對公司獎懲規定的監督與執行;
    4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計;
    5、辦理員工的入職、離職等工作。
    6、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理;
    7、負責人事表格、資料的制作、收集整理;
    8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    任職資格

    1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間;
    2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗;
    3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬 體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;
    4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往
    與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精
    神。
    紅河縣庫博農業發展有限公司 紅河縣 4500-5999/月
  • 辦公室主任
    文山興衡水電工程質量檢測有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    身體健康,思想端正,思維敏捷,寫作功底扎實,善于交際,語言表達能力好,工作責任心強,懂管理,對企業文化建設方面有一定能力和水平,學習和抗壓能力佳。
    文山興衡水電工程質量檢測有限公司 文山市 面議
  • 人力資源主管
    云南綠色能源有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;
    2、兩年以上相關工作經驗;
    3、熟悉人力資源相關工作流程,員工社保辦理、人員招聘;
    4、有人力資源證優先考慮。
    云南綠色能源有限公司 西山區 3000-4499/月
  • 行政人事主管(雙休五險一金)
    云南歌亞時代信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責辦公室管理、辦公用品采購、車輛管理、證照年審等行政管理工作。
    2、負責招聘、培訓、績效、薪酬福利、考勤等人力資源管理工作。
    3、上級主管安排的其他工作。
    任職資格:
    1、性格外向,溝通協調能力強。
    2、熟悉人力資源管理所有模塊。
    3、計算機及辦公軟件操作熟練。
    云南歌亞時代信息技術有限公司 云紡片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南拓百科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站,火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經驗,1年以上人事管理工作經驗,有銷售,保險、互聯網、電子商務行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執行的能力;
    7、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    云南拓百科技有限公司 火車北站,火車北站 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 8年
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    1、身高160cm以上,體重55kg以內,形象優,氣質佳;大專及以上學歷;
    2、3年以上服裝行業人事經理工作經驗;
    3、持二級人力資源管理師證者優先;
    一、崗位職責
    1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
    2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
    3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
    5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
    6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
    云南緯韻服飾有限公司 火車北站 6000-7999/月
  • 人事經理
    昆明駱驛科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1)協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    (2)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    (3)統籌招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等相關工作;
    (4)協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    (5)幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    (6)負責公司文化建設及其它行政管理工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,有人事管理、企業培訓相關1年以上工作經驗者優先考慮。
    2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件。
    昆明駱驛科技有限公司 普吉 面議
  • 人力資源經理/主管
    大理萬誠房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    1.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策。
    2、負責企業員工的勞動合同的簽訂與解除,處理合同糾紛。
    3、責公司的社保、薪資福利措施、完善公司薪酬體系制定并組織員工培訓事務,負責員工的考核制度并監督執行,統計考核結果。
    4、負責工作分析、崗位說明與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
    大理萬誠房地產開發有限公司 大理市 面議
  • 行政人事主管
    云南鼎福房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 安寧市區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    崗位要求:
    1、熟悉員工招聘、員工關系(社保辦理)等人力資源管理的工作。
    2、熟悉行政接待管理工作。
    3、對員工培訓、績效管理、薪酬激勵等人力資源工作有一定了解。
    4、有較強執行力及良好的職業道德。
    5、具備良好的組織協調能力。
    6、具備一定的公關能力和文字功底。
    7、具備對下屬的教育培訓能力。
    任職要求:
    1、行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業大專及以上學歷;
    2、具備3年以上地產行業行政人事工作經驗;
    3、熟知行政管理的工作流程;
    4、具備良好的組織協調能力;
    5、具備一定的公關能力和文字功底;
    6、具備對下屬的教育培訓能力;
    7、能熟練使用辦公室軟件系統。
    云南鼎福房地產開發有限責任公司 安寧市區 4500-5999/月
  • 行政人事經理
    云南鼎福房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 安寧市區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    薪資福利:10000~12000元/月,購買五險、績效獎金、生日福利、節假日福利及中午餐
    1、全面負責部門的管理工作,掌握業務范圍,擬定工作 計劃,負責執行或督導管理。
    2、 負責行政工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件, 對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。
    3、 負責公司規章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃,及時 制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理。
    4、 負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發揮作用。
    5、 按時參加公司組織的會議,重大事項及時向總經理匯報。
    6、 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、 高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。
    7、 了解社會勞動人力資源,與各職業介紹單位建立業務關系根據俱樂部運作需要, 及時按用工標準準備數量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。
    8、 制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行,負責工資、勞保福利、 加班費等審核和報批工作,審核或批準各類休假。
    9、負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協助有關任免和調配工作。
    10、 負責企業文化策劃和組織實施工作。
    11、 定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業 務學習,提高行政人事管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。
    12、 公司領導指派的其他工作。
    任職要求:熟悉人力資源管理流程、行政管理流程,具有5年以上行政及人力資源管理工作經驗,3年以上房地產公司行政人事經理崗位工作經驗,有較強執行力及良好的職業道德。
    云南鼎福房地產開發有限責任公司 安寧市區 10000-14999/月
  • 行政人事經理
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、人力資源6項工作主持開展;
    2、擅長績效薪酬方案制定調整;
    3、辦公室日常管理;
    4、企業文化建設;
    職位要求:
    1、行政人事工作管理3年及以上,有自己的項目制定開發經驗;
    其他:工資+五險一金+季度獎+年終獎+季度勞保
    聯系人:陳:0871-68599965///13078754363
    云南鮮生活冷鏈物流有限公司 經濟開發區 6000-7999/月
  • 連鎖民宿人事經理
    云南安隱酒店管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 6年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、根據公司經營目標制定、監督、實施人力資源規劃;
    2、建立公司人才儲備體系;
    3、建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
    4、負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監督下屬員工的實施情況;
    5、進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
    6、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;
    7、建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
    8、進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
    9、完成領導交給的其他工作。
    任職資格:
    1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
    2.有較強的計劃性和執行能力;
    3.有良好的溝通協調能力、組織能力;
    4.3年以上人力資源經理工作經驗;
    5.有同行業工作經驗者優先;
    6.能適應公司工作節奏和壓力。
    試用期:5000-8000+包吃住(后期有出國機會及員工期權等福利)
    云南安隱酒店管理有限公司 古城區 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡區
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位名稱:人事經理(2-5年工作經驗)
    崗位要求:大專以上,35歲以下,女性,有人事經驗2年以上,至少熟悉人力資源兩個模塊。
    薪資待遇:雙休,4000元/月+績效(到手工資),購買五險
    聯系電話:15912118807
    云南高創人才服務有限公司 官渡區 3000-4499/月
  • 人事行政主管
    云南中通快遞公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、根據公司考核制度檢查、督促、落實考核;
    2、制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施及團建活動的開展;
    3、負責公司人員編制計劃和人員招聘;
    3、負責公司的薪資核算、社保購買和對接;
    4、負責公司相關制度的制定和推行、監督實施;
    5、負責公司人力資源發展規劃的制定與實施;
    6、負責公司員工關系管理,入離職手續的辦理及合同的管理和簽訂;
    7、負責日常辦公用品、勞保用品的統計、申購、采購、保管及發放,合理控制成本;
    8、負責公司的會議召集和會議記錄;
    9、完成領導交給的其他事務。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,有過人事行政后勤管理相關經驗;
    2、熟悉人力資源六大模塊及相關行政事務的開展和管理;
    3、具備較高的組織能力與協調能力,持有C1駕駛證;
    4、持有人力資源管理師資格證書優先考慮;
    云南中通快遞公司 官渡周邊 6000-7999/月
  • 人力資源部經理
    云南德科特生物工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、制定公司有關人力資源管理制度,在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面進行管理并組織實施;
    2、依據公司年度、月度計劃,組織開展部門的計劃管理,按計劃目標組織實施并監督考核;
    3、制定公司人員需求計劃,組織公司人力資源規劃的實施,開展員工的招聘、配置管理及員工管理;
    4、組織實施公司培訓管理工作;
    5、組織進行公司薪酬、績效、考勤管理;
    6、組織開展公司日常管理與團隊建設工作
    任職要求:
    1、人力資源、工商管理或相關專業大專及以上學歷;
    2、3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、責任心強,為人熱情,有親和力,寬容、自律性強。
    云南德科特生物工程有限公司 高新區 面議
  • 人力資源經理/主管
    上海拉夏貝爾服飾公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作職責:
    1、根據公司戰略目標和經營計劃,擬定部門各階段工作計劃;
    2、根據部門計劃,編制部門費用預算,合理控制運營成本;
    3、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務,共同完成部門任務;
    4、負責公司規章制度、業務規范和流程等的修訂和完善;
    5、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理;
    6、負責企業文化的設計(包括價值觀、理念、企業精神等),組織開展企業文化建設;
    7、團隊管理、外部協調及其他事項;
    8、完成領導交辦的其他臨時性工作;

    任職要求:
    1、年齡:25-38歲
    2、學歷:大專及以上
    3、專業:經管類;人力資源相關專業優先
    4、工作經驗:5年以人資工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;有服裝及商超行業經驗優先
    5、關鍵素養:熟悉相關法律法規,具有較出色的口頭與書面表達能力,擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強的說服力
    上海拉夏貝爾服飾公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 人事行政主管
    云南錦銀花卉有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、制定和完善公司相關人事、制度和流程標準;
    2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;
    3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
    4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
    5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題;
    6、配合進行行政管理類,后勤管理;
    任職資格
    1、專科及以上學歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗;
    2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
    3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
    4、熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策;
    5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;
    6、具有很強的溝通、協調、團隊協作能力,責任心、事業心強;
    7、能承受壓力,服從上級安排。
    云南錦銀花卉有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 人事行政經理
    云南錦銀花卉有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 8000-9999/月
    崗位職責
    1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
    2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;
    3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
    4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
    5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題;
    6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
    7、上級分配的其他工作。
    任職資格
    1、專科及以上學歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗;
    2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
    3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
    4、熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策;
    5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;
    6、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力,責任心、事業心強;
    7、能承受壓力,服從上級安排。
    云南錦銀花卉有限公司 呈貢新城 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南錦銀花卉有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責
    1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
    2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;
    3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
    4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
    5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題;
    6、配和進行行政管理類工作和行政專項工作;
    7、上級分配的其他工作。
    任職資格
    1、專科及以上學歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗;
    2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
    3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
    4、熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策;
    5、熟使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;
    6、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力,責任心、事業心強;
    7、能承受壓力,服從上級安排。
    云南錦銀花卉有限公司 呈貢新城 6000-7999/月
  • 人力資源部副經理
    大理佳利集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 3000-4499/月
    要求大專以上學歷,5年以上人事工作經驗。
    大理佳利集團 大理市 3000-4499/月
  • 員工關系主管
    云南大爾多貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司各類政策性社會保險、工作居住證、殘保金的日常管理:
    2、負責辦理員工各類休假有關手續;
    3、負責公司考勤管理;
    4、負責勞動合同的管理、續簽事宜;
    5、員工檔案管理等。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有經驗者可適當放寬學歷;
    2、一年以上相關工作經驗;
    3、具有較強的協調、溝通能力和適應能力;
    4、熟練使用辦公軟件,熟悉國家、地區及企業人力資源相關政策、法規和各項制度。
    云南大爾多貿易有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明齊瑞豐農業科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責公司員工薪酬、福利、等工作的綜合管理;
    3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
    5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導 出具數據分析結果;
    6、參與部門管理;
    7、配合其他部門有關工作;
    8、承辦領導交辦的其他工作。
    任職資格:1.了解人力資源各個模塊;
    2.熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識。
    3.從事人力資源工作一年以上,具備hr專業知識。
    4.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    工作時間:早8:30-下午6:00
    公司可提供住宿
    昆明齊瑞豐農業科技有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 人力資源主管
    楚雄南山醫療管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業優先;3年以上同崗位工作經驗;熟悉人力資源六大模塊,有相關工作實際操作經驗,熟悉并運用人力資源相關法律知識,具有較強的人力資源管理能力;具親和力,善于溝通,較強邏輯思維能力、目標管理能力、組織協調能力,適應力強,職業操守優良,具抗壓能力。
    楚雄南山醫療管理有限公司 楚雄市 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南訊飛代理記賬有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、全面負責和主持人力資源工作。
    2、制定人力資源規劃,為公司人力決策提供建議和信息支持。
    3、依據公司的經營計劃,擬定公司人力資源管理目標與工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
    4、建立規范化的招聘系統,并實施各類人員的招聘工作。
    5、組織完成公司領導交辦的其它工作。
    任職要求:
    1、兩年以上人力資源工作經驗;
    2、有銷售人員招聘工作經驗優先。
    云南訊飛代理記賬有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南優巢房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 廣南
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    我公司現在文山州廣南縣開發廣南句町歡樂世界,現需招聘人力資源部經理,要求負責的版塊有:
    1.負責編制及優化樂園人力資源管理體系文件,包括招聘管理制度、入離職管理、薪酬管理、福利管理、績效激勵管理、培訓管理、勞動紀律管理、員工關系管理、勞動關系管理。
    2.負責編制全年薪酬方案計劃、培訓計劃、招聘計劃、福利發放計劃、績效管理計劃、團建方案計劃、并按月度分解調整計劃。
    3.負責編制樂園年度人力資源費用預算,按季度、月度分解執行并控制人力資源費用支出。
    4.負責按項目、職能統計人力資源費用支出情況,與財務部核對確認后,提供指標分析報告。
    有意者請來電。
    云南優巢房地產開發有限公司 廣南 面議

沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你

共251項 第1/7 頁  1 2 3 ... 7

申請職位

×

申請職位需要一份簡歷,建議您

創建新簡歷

若已有簡歷,請登錄后直接投遞

申請職位

×

親愛的用戶,您的簡歷創建成功了嗎?


繼續完善簡歷

申請職位

×
已有賬號請 。還未注冊,請直接填寫以下信息,以便企業與您聯系!
您申請的職位: 
姓名
工作經驗
  • 應屆畢業生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
個人介紹
手機號碼
驗證碼:
手機驗證碼
設置密碼
6-20位,以手機號碼及此密碼登陸云南招聘網查詢面試通知,請牢記

賬號登錄

×
使用合作網站登錄:
QQ登錄QQ登錄 微信登錄微信登錄
還沒有云南招聘網賬號?
求職者免費注冊
招聘企業免費注冊
云南人力資源經理/主管招聘專區:
云南人力資源經理/主管招聘網,為您提供云南人力資源經理/主管招聘信息,最新的云南人力資源經理/主管招聘信息。找人力資源經理/主管工作,就上云南招聘網; 還可以訪問手機版查看云南人力資源經理/主管招聘崗位。
云南人力資源經理/主管相關招聘:
云南行政經理/主管招聘 云南行政專員/助理招聘 云南人力資源總監招聘 云南人力資源經理/主管招聘 云南人力資源專員/助理招聘 云南高級獵頭顧問招聘 云南招聘經理/主管招聘 云南招聘專員/助理招聘 云南薪資福利招聘 云南績效考核招聘 云南企業文化/員工關系招聘 云南工會管理招聘 云南人力資源信息系統招聘 云南總務招聘 云南其它招聘
周邊城市人力資源經理/主管招聘:
昆明人力資源經理/主管招聘 曲靖人力資源經理/主管招聘 玉溪人力資源經理/主管招聘 保山人力資源經理/主管招聘 昭通人力資源經理/主管招聘 麗江人力資源經理/主管招聘 普洱人力資源經理/主管招聘 臨滄人力資源經理/主管招聘 楚雄人力資源經理/主管招聘 紅河人力資源經理/主管招聘 文山人力資源經理/主管招聘 西雙版納人力資源經理/主管招聘 大理人力資源經理/主管招聘 德宏人力資源經理/主管招聘 怒江人力資源經理/主管招聘 迪慶人力資源經理/主管招聘
手機找人力資源經理/主管工作:(手機用戶訪問:m.ynzp.com)
云南人力資源經理/主管招聘 云南人力資源經理/主管招聘信息 云南人力資源經理/主管 人力資源經理/主管招聘信息

申請職位

×
溫馨提示:您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位,避免浪費機會。

10秒留下信息    24小時企業主動聯系您,坐等好工作! 去發布
超级大乐透中奖方式